L’aplicació AndJobNow s’ha implantat en el mercat laboral andorrà com una de les borses de treball més innovadores i eficaces del panorama actual. Són nombrosos els usuaris que han aconseguit integrar-se en el món laboral gràcies a l’app on empreses de renom del país hi publiquen de forma habitual les seves ofertes.

La plataforma, que es pot utilitzar a través de la web o des de l’aplicació mòbil -disponible per Android i iOS- està indicada tant per a particulars que busquen feina com per a negocis a la cerca de professionals per cobrir les seves vacants.

Per què utilitzar AndJobNow per trobar talent?  

La plataforma permet que les empreses puguin rebre múltiples perfils de candidats per ocupar el lloc laboral que ofereixen i tota la informació personal i professional sobre aquestes persones. També poden conversar amb elles i realitzar-los entrevistes personals via videoconferència o de forma presencial. La tecnologia d’AndJobNow permet reduir la complexitat de tots els tràmits d’un procés de selecció i en conseqüència el temps que s’hi ha de destinar. 

La plataforma ofereix diferents productes a les empreses, segons les seves necessitats. Aquestes poden escollir entre el pack Bàsic i el pack Prèmium. El producte Bàsic permet a l’empresa publicar l’oferta durant 30 dies, desvelar la identitat de 6 candidats i gaudir d’un motor de cerca àgil i eficient que proporciona Andjobnow. Amb el packPrèmium, l’empresa pot desvelar un nombre il·limitat de candidats, publicar la seva oferta de treball al llarg de 60 dies  i gaudir de la difusió i promoció de la seva oferta a les xarxes socials d’Andjobnow. Totes dues opcions permeten ocultar el nom de l’empresa, si aquesta així ho desitja. 

El sistema “matching” posa en relació a les empreses amb els candidats més adients. Els usuaris que ho desitgen s’hi poden subscriure, i l’empresa, que rep la informació professional del candidat, indica quins individus decideix pre-seleccionar i desvelar-ne la identitat. La plataforma ofereix llavors un xat per poder contactar amb els candidats preseleccionats. També té l’opció de concertar una entrevista amb el candidat de forma presencial o bé per videoconferència des de la mateixa plataforma. 

Si el candidat escollit no és resident a Andorra, es pot contractar amb AndJobNow el servei de gestió dels tràmits de permís de treball i gestions de la contractació. 

Finalment, si es vol eliminar una oferta, el sistema permet registrar i guardar la informació dels candidats que ja han estat preseleccionats per poder-ne disposar més endavant.

Per què utilitzar AndJobNow per buscar feina?

Tradicionalment, la cerca de treball es realitza de forma presencial, fet que suposa una gran inversió de temps i, en moltes ocasions, no és eficaç. Gràcies a les noves tecnologies, avui dia la cerca de feina s’ha convertit en un procés més àgil i efectiu, que requereix menys temps i esforços, i que es pot realitzar còmodament des de la distància. 

Registrant-se a AndJobNow de manera gratuïta i facilitant la informació professional i personal que es requereix, el candidat pot postular per una gran varietat d’ofertes de treball a Andorra. Gràcies a la configuració del sistema, es mostren en primera instància aquells treballs que s’adeqüen més a la persona, d’acord amb la informació aportada en el moment de registrar-se. A més, també ofereix la possibilitat al candidat d’escollir categories en les quals està interessat a veure’n les ofertes publicades, siguin contractes fixos o temporals.

Per promoure la igualtat de sexe, en primera instància no s’informa les empreses si el candidat és home o dona, evitant així possibles discriminacions. Aquesta dada només es revela una vegada que l’empresa ha preseleccionat el candidat. 

El particular es pot inscriure a totes les ofertes que desitja, de forma gratuïta i sempre mantenint l’anonimat fins al moment que l’empresa l’escull per a la primera fase de selecció. Això facilita que les persones que cerquen feina ho puguin fer tot i estar treballant en una altra empresa. 

El sistema mostra en tot moment l’estat de l’oferta, és a dir, si el candidat ha estat rebutjat, ho pot saber. A més, ofereix la possibilitat d’abandonar les seleccions fetes si aquestes ja no l’interessen.

Un cop el candidat ha estat preseleccionat, pot accedir a un xat amb l’empresa per fer-hi una primera entrevista. Si l’empresa decideix contractar el candidat, AndJobNow es posa en contacte amb ell i és qui li comunica que ha estat escollit. 

Un altre aspecte important és que Andjobnow permet que la cerca de feina es faci de forma àgil a distància; quelcom essencial per aquelles persones no residents a Andorra però que volen venir a treballar al Principat, ja que poden buscar feina sense necessitat de desplaçar-se. Per als candidats estrangers, si han estat seleccionats, AndJobNow pot tramitar-los els permisos de residència si l’empresa que contracta així ho demana.